Funcionários felizes que tomam melhores decisões trazem maiores lucros

Você sabia que:

  • 57% das pessoas desistem do seu trabalho por causa do chefe (fonte: Leadership Project)
  • 79% das pessoas que deixaram seus empregos o fizeram porque não se sentiram valorizadas (fonte: Tanner Learning Group)
  • Funcionários insatisfeitos estão mais estressados, doentes, tendem a ter burn out e pedir demissão
  • Recrutar e treinar novos funcionários é caro
  • Más decisões podem custar milhões, clientes e a reputação de uma empresa
  • Funcionários felizes são 13% mais produtivos (fonte: Oxford University)

O que a Leader Decision trará para sua empresa?

  • Líderes eficazes e funcionários felizes
  • Melhores habilidades de tomada de decisão e menos erros
  • Maior produtividade e criatividade
  • Menor rotatividade  e fidelização dos funcionários
  • Redução dos custos de recrutamento, seleção e treinamento
  • Menos dias de doença, prevenção da síndrome de burnout de novos funcionários
  • Conhecimentos e técnicas baseados na ciência
  • O melhor da economia comportamental e da psicologia positiva
  • Maiores lucros e clientes satisfeitos

EXECUTIVE COACHING

Ajuda no desenvolvimento de talentos-chave na empresa e tem grandes efeitos positivos em todos os funcionários de uma empresa e seus clientes. Durante sessões on-line regulares de 50 minutos, o líder aprenderá técnicas de coaching que usará para liderar efetivamente os seus colaboradores. Isso torna o trabalho em equipe mais eficiente, desenvolve importantes habilidades de comunicação e inteligência emocional. O coaching excutivo melhora as habilidades de tomada de decisão, cria uma sensação de segurança, onde os funcionários podem ter ideias criativas. Auxília no equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, para evitar a sensação de esgotamento.

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COACHING INTERCULTURAL

Você está enviando seu funcionário-chave para o exterior? Prepare-o para as diferenças culturais que o esperam lá. Os gerentes que não levam em consideração a cultura de um determinado país têm grandes chances de serem mandados de volta muito rapidamente sem aplicar as mudanças planejadas em outro país. Durante sessões regulares de 50 minutos de coaching intercultural, o gerente ficará ciente das diferenças culturais e será capaz de aplicar mudanças dentro de outra cultura sem que os funcionários se sintam ameaçados ou afetados. No mundo multicultural de hoje, é necessário respeitar e ser capaz de se comunicar adequadamente com pessoas de outra cultura.

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Webinários interativos

Como funcionam os webinários?

Webinários interativos são seminários online (1:00 h – 1:30h) onde:

  • Os participantes aprenderão informações novas e valiosas
  • Obterão ferramentas práticas que poderão aplicar em suas vidas profissionais e pessoais
  • Compartilham seus conhecimentos e crescem

Tópicos

  • COMO TOMAR DECISÕES MELHORES E MAIS FACILMENTE
  • MOTIVAÇÃO
  • INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
  • COMUNICAÇÃO EFETIVA
  • FORÇA DE VONTADE E AUTOCONTROLE
  • GERENCIAMENTO DE TEMPO
  • LIDERANÇA

Treinamento on-line

Como funcionam os treinamentos online?

Os participantes se reunirão on-line por meio dia, um dia inteiro ou durante vários dias, conforme combinado. Assim como nos webinários, os treinamentos são interativos, com exercícios práticos e ferramentas. Os participantes têm espaço para fazer perguntas e compartilharem suas próprias ideias.

Tópicos

  • Os treinamentos são adaptados às necessidades da empresa
  • Os tópicos mais solicitados são: comunicação e trabalho de equipe,  liderança, tomada de decisão sob incerteza, resistência ao estresse, motivação e criatividade

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Na reunião, falaremos sobre o que sua empresa precisa no momento. Fale comigo diretamente pelo Whatsapp aqui. Por e-mail: pavla@leaderdecision.com. Ou use o seguinte formulário.