Spokojení zaměstnanci, kteří se umí lépe rozhodovat, přináší vyšší zisky

Věděli jste, že:

57 % lidí dá výpověď kvůli svému šéfovi (zdroj: DDI’s Frontline Leader Project)
79 % lidí, kteří opustili svou práci, tak učinilo, protože se necítili doceněni (O.C. Tanner)
nespokojení zaměstnanci jsou více vystresovaní, nemocní, mají sklony k vyhoření a dávají výpověď
nábor a trénink nových zaměstnanců je drahý
špatná rozhodnutí můžou firmy stát miliony, klienty i reputaci
spokojení zaměstnanci jsou 13% produktivnější (zdroj: Oxford University)

Co vaší firmě přinese Leader Decision?

efektivní leadeři a spokojení zaměstnanci
lepší rozhodovací schopnosti a méně chyb
vyšší produktivita a kreativita
nižší fluktuace zaměstnanců, loajalita
nižší náklady na nábor a zaškolení nových zaměstnanců
méně nemocenských, prevence syndromu vyhoření
vědecky podložené poznatky a techniky
to nejlepší z behaviorální ekonomie a pozitivní psychologie
vyšší zisky a spokojení klienti

MANAŽERSKÝ KOUČINK

Rozvoj klíčových talentů ve firmě pomocí koučinku má velký pozitivní efekty na všechny zaměstnance firmy a její klienty. Během pravidelných 50 minutových online sezení se leader naučí koučinkové techniky, které bude využívat k efektivnímu vedení svých pořízených. Zefektivní práci v týmu. Rozvine důležité komunikační dovednosti a emoční inteligenci. Zlepší své rozhodovací schopnosti. Vytvoří pocit bezpečí, kde můžou zaměstanci přicházet s kreativními nápady. Nalezne rovnováhu osobního a pracovního života jako prevenci vyhoření.

Domluvit sezení zdarma

INTERKULTURNÍ KOUČINK

Posíláte svého klíčového zaměstnance do zahraničí? Připravte ho na kulturní rozdíly, které ho tam očekávají. Manažeři, kteří neberou v úvahu kulturu danné země mají vysokou šanci být posláni rychle nazpět, aniž by aplikovali plánované změny v jiné zemi. Během pravidelných 50 minutových sezení interkulturního koučinku si manažer uvědomuje kulturní rozdíly a aplikuje změny v rámci jiné kultury, aniž by se zaměstnanci cítili ohroženi či dotčeni. V dnešním multikulturním světě je potřeba respektovat a umět správně komunikovat s lidmi z jiné kultury.

Domluvit sezení zdarma

INTERAKTIVNÍ WEBINÁŘE

Jak webináře probíhají?

Interaktivní webináře jsou online semináře (50 min – 1:30h), kde:

účastníci se dozví nové a cenné informace
získají praktické nástroje, které můžou aplikovat, jak v profesním tak osobním životě
sdílí svoje poznatky a posunují se dále

Témata

JAK SE LÉPE A SNADNĚJI ROZHODOVAT
MOTIVACE
EMOČNÍ INTELIGENCE
EFEKTIVNÍ KOMUNIKACE
VŮLE A SEBEKONTROLA
TIME MANAGEMENT
LEADERSHIP

PREZENČNÍ A ONLINE ŠKOLENÍ

Jak prezenční či online školení probíhají?

Účastníci se sejdou prezenčně nebo online na půl dne, celý den, či více dnů v kuse, podle domluvy. Tak jako webináře jsou školení interaktivní, s praktickými cvičeními a nástroji. Účastníci mají prostor na otázky, a sdílení vlastních podnětů.

Měsíc po školení následuje 1,5h setkání, které zaručuje dlouhotrvající změny.